送禮這樣送禮，送什么樣的禮物？送禮要講究幾原則：
1、送禮禮品要有意義
有一句話老話，送禮要送到人的心坎上。禮物作為感情的傳遞物，是一種傳送好友友誼的媒介。選擇禮品的時候應該根據感情和心里來選擇禮物，也是將自己感情心里通過禮品表達出來，能讓對方感受到你的一片心意。以物見情，以情感人。做到這點，才能使你的送禮行為高尚、文雅、親和、友誼美好。
比如送同學禮品時可以挑一些曾經一起拍照的照片，跳一些家鄉的出名的特產，喜歡不同的東西同學可以根據他的愛好和喜愛挑選一些禮品。如果身邊的親戚朋友生病了，可以挑一些他(她)能吃的補品，挑選一些老品牌，為他(她)送上一份真誠的心意，也讓對方能感受愛的情意。
送禮不要以金錢來衡量價值，選擇禮品時以固有的特性來選擇禮品，做到用心。不落俗套，展露出特有的效果。
2、送禮要因人施禮
送禮要看人來送禮，各種不同層次人，他(她)們的生活需要不一樣，有距離感。
對于送禮禮品來說，每個文化層次追求的人都不一樣，像一些比較最求精神享受的人，選擇一些高雅藝術的精品來送，對于一些文化層次較低，偏向最求物質享受的人，可以選擇一些最新致，最時髦的消費用品來送禮，對于比較困難的人，送一些生活用品，吃的穿的，比較困難也可以送一些錢，對于他(她)們來說最為需要。送禮要看人來送禮。
3、送別人禮物要分的起輕重得當
送禮的時候要看彼此的關系、身份、送禮的目的是什么和分送禮場合，自己要掌握，不可太菲薄，也不可太厚重，禮物太輕讓容易讓別人誤解為瞧不起，禮物太重會讓人承受不起，將來還禮的時候也讓別人為難，人家怕還不起的時候。
送禮要讓對方能愉快的接受這個禮物，要根據自己的情況，對方的情況，彼此的關系程度，以及為何事而送禮。
千里送鵝毛，禮輕情意重。
第一，獨一無二的、有創意的、有個性的禮物更佳。這樣的禮物不僅能夠給收禮物的人一份驚喜和感動，而且也能讓他感受到你花了很多心思、很多精力給他準備這份禮物，送禮物的目的正在于此。這是需要你走心的哦⊙?⊙！
第二，大中之小不如小中之大。也就是說，送禮物的時候，在一個不太昂貴的禮物類別中選擇一個比較貴的禮物，要比在一個比較昂貴的禮物類別里選一個比較便宜的禮物收到的效果更好。做到禮輕情意重！
第三，說要的不如想要的。其實送禮的目的，并不應該是使禮的人得到最大的效用，而是為了自己的地位在收禮人的心目中得到最大程度的提高。所以，你應該把人們想買卻舍不得買的東西，或者想買卻不好意思買的東西，送給別人或者作為獎勵。
第四，有選擇不如沒選擇。送禮不該給出選擇，雖然人們會選擇能給他們帶來最大效應的禮品，但很多時候，這種選擇并不能給他們帶來最大程度的滿足。在有些情況下，選擇還會帶來負面效應。當幾件禮物的優劣差異不大時，單獨給任何一種東西，都比讓別人在兩種甚至幾種東西里選一樣，得到的滿足感更大。不要在送禮的時候，把患得患失也送給別人。
手工藝刺繡定制禮品，人物，動物，事物都可以根據個人要求去定制，用來紀念某人、某事、某物。
手工藝禮品講究的是文化內涵，高雅不俗氣，而且具有歷史記載故事可講，具有收藏價值的不一定就是能夠升值的，也可以是具有歷史文化傳承下來的手工藝制作禮品，用一直不變的傳統手法創作的作品。
像是知名度比較高的一些人像及名畫，這些東西又以另一種方式制作出來，比如名畫《清明上河圖》《五牛圖》《源遠流長》《千里江山圖》《簪花仕女圖》《富春山居圖》《鴻運當頭》《聚寶盆》《迎客松》《萬里長城》《馬到成功》《寶駿圖》《福》《壽》《龍鳳呈祥》就是這些的畫作用手工刺繡做出的卷軸畫作禮品，刺繡擺件以及刺繡裝飾畫作品。
目前可推薦的具有收藏意義的工藝禮品，就如上面所說的刺繡禮品，像是知名度較高的文化企業（一涵汴繡）針對于社會對于禮品的需求，創造出的手工藝刺繡禮品，本身刺繡又稱宮廷刺繡，是中國古代流傳下來的文化，也是中國非物質文化遺產。
一涵汴繡工藝品，刺繡禮品代表作品就是上面所有的一些名畫刺繡作品，也是禮品市場的最大文化企業，在禮品方面選擇他們的刺繡禮品還是很有價值的，也是比較高端的禮品類，知名度也是很高，占據工藝文化禮品市場的很大影響力，也是刺繡行業內值得信賴的一家公司。
這就是目前最能了解到的刺繡禮品服務商，之所以說是服務商是因為，一涵汴繡的禮品策劃也很周全，推薦的現實禮品使用價值也是直觀明確，所以才得到了工藝禮品界的好名聲，同時也有著很高的公益思想，扶持了很多的就業困難的婦女群體。
1.送溫暖的禮物。老人身體機能不如年輕一輩的,如果天氣忽冷忽熱,很容易讓老人生病,所以說老人的保暖是相當重要的。在冬天送給老人保暖衣和保暖褲是個很不錯的選擇,可以傳遞溫暖、表達對老人的關愛。
2.送健康的禮物。對于老人來說,最重要的就是健康,晚輩應鼓勵長輩多外出做些運動,因此送給老人一套舒適的運動服、一雙輕便的運動鞋
3.送實用的禮物。給老人送禮,要注意禮物的實用性。
送紅包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，還有被誤認為行賄的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不會收！送點土特產或者茶葉都可以啊，又不會讓領導有所忌諱，還能拉近一些關系，土特產簡單點的就行，有點特色的價格也不要太貴重。比如可以送茶禮，這個是比較有檔次，比較高雅，并不會有太多忌諱的禮品給領導送禮有哪些禁忌送禮三不要第一，不要送過于貴重的禮品。一般情況下，選擇的禮品不要太貴，不然會給領導帶來不必要的麻煩。但是也不能太輕，太輕的東西也較難表詞達意。一般來說，禮品的價值在收禮人月薪的百分之十左右比較合適，這樣價值的禮品不輕不重正好。第二，不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝，最好趁著節日的喜慶，或者領導的壽宴行禮，忌諱唐突地送禮。不然，容易讓領導對送禮動機產生懷疑，結果適得其反。第三，不要送生活必需品。給領導送禮，注重的應是“禮”字，而不是“品”字。禮是代表心意，品是代表實物。能表達自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消費品，比如電飯鍋，mp3都不適合贈送。如果領導喜歡讀書，那么選擇一套具有收藏價值的精裝版書籍贈送，不失為好的禮品。另外，如果有的領導確實比較注重實用性，比較喜歡一些耐用消費品的話，那么贈送的禮品最好送到家里，不要送到單位。把大件的生活消費品送到領導辦公室，容易引起別人的猜疑，引來不必要的麻煩，影響也不好記者在采訪中發現，確實有不少員工因為這樣那樣的原因，送出去的禮品反而被領導給踢了回來。員工的尷尬難以言表，但是領導為什么會拒絕收下你的禮物呢？禮意久久送禮網劉先生解釋說，有的領導處事相對謹慎，對于員工表示感謝的所有禮品都一概不收，在這樣的情況下，對領導的拒收可以表示理解。以后可以選擇贈送非實物型禮物，例如祝福卡等來表示感謝。但如果領導只是拒收了你的禮品，那是怎么回事呢？員工該怎么做呢？首先，向領導誠懇地解釋自己的禮品來源，以及自己的送禮目的。其次，如果選擇的禮品是老家帶來的特產之類的話，可以先給身邊的同事分發一些，然后對領導說，部門的同事每人都品嘗過了，領導作為集體的一份子，也應該再拿一些。如果在這樣的情況下，領導還是拒絕接收員工禮品，意味著什么呢？顯然，領導可能對你抱有某種成見。員工可以在領導方便的時候主動提出，向領導匯報一下近期的工作表現以及想法，并誠懇地請領導對自己提出一些建議與意見。耐心接受領導的意見后，并進行反省。一段時間后，可再次就自己的工作改進體驗和新取得的業績表現，向領導匯報。如果自己確實進步較為明顯的話，可以邀請領導吃飯，以表示感謝，也能較好地修復與領導的關系。處理好人際關系，是職業順利發展的重要一環。特別是處理好與領導之間的關系。切莫將本來是好意的送禮弄巧成拙，斷送了自己的職業生涯，甚至連累其他人，這就成了撿了芝麻丟了西瓜了。
